ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ ВРЕМЕННОГО ХАРАКТЕРА НА ТЕРРИТОРИИ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

Организация работ временного характера осуществляется в соответствии с Временным порядком организации работ временного характера, утвержденным Распоряжением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 29 мая 2015 г. № 15 (с изменениями) (далее – Временный порядок) и Распоряжением Главы Донецкой Народной Республики от 10 августа 2017 г. № 255 «Об организации работ с использованием строительных материалов, поступающих в виде гуманитарной или благотворительной помощи, а также строительных материалов, приобретенных за бюджетные средства» (далее – Распоряжение № 255).

В работах временного характера могут участвовать:

1. Лица, состоящие на учете в центре занятости в качестве ищущих работу.
2. Работники предприятий, организаций и учреждений:
• находящиеся в простое по независящим от них причинам;
• работающие в условиях неполной занятости;
• находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы.

Особенно актуальным вопрос организации работ временного характера является для жителей освобожденных территорий, которые находятся в сложных жизненных обстоятельствах и остро нуждаются в социальной поддержке, в том числе во временной занятости.

С каждым работником временного характера работодатель заключает срочный трудовой договор. Постановлением Государственного комитета обороны Донецкой Народной Республики № 93 урегулирован вопрос заключения с временными работниками срочных трудовых договоров на срок до 6 месяцев, что сможет обеспечить работникам рабочие места и получение заработной платы на более длительный срок, без перезаключения таких договоров.

На лиц, принимающих участие в работах временного характера, распространяются государственные, социальные и трудовые гарантии, предусмотренные законодательством Донецкой Народной Республики. Время, в течение которого работник принимает участие в работах временного характера, засчитывается в трудовой стаж.

Городскими и районными центрами занятости за 5 месяцев 2022 года заключено 1 627 договоров с работодателями на создание 10 711 дополнительных временных рабочих мест.

По состоянию на 24 июня 2022 г. численность лиц, принимающих участие в работах временного характера, всего по Республике составляет 10 799 человек, из которых жителями, проживающими на освобожденных территориях, являются 7 093 человека.

Работы временного характера представляют собой общедоступные виды неквалифицированных и квалифицированных работ, которые организуются с целью предоставления социальной поддержки и обеспечения временной занятости лиц, а также восстановления жилья, экономики и инфраструктуры Донецкой Народной Республики и могут быть как неквалифицированные, так и квалифицированные.

Неквалифицированные работы временного характера – виды работ, не требующие специальной квалификации или профессиональной подготовки.

К неквалифицированным видам работ относятся такие виды работ как:

• подсобные работы на строительстве жилья, реконструкции жилого фонда, объектов социально-культурного назначения;
• подсобные работы на предприятиях, в организациях и учреждениях;
• подсобные работы на строительстве автомобильных дорог, их ремонте и содержании, прокладке водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций;
• погрузочно-разгрузочные работы;
• подсобные работы при обеспечении населения гуманитарной помощью;
• подсобные работы по уходу за больными и ранеными в стационарных лечебных учреждениях;
• подсобные работы при социальном обслуживании инвалидов и престарелых;
• подсобные работы при озеленении и благоустройстве территорий работодателя или дополнительно закрепленных за ним территорий городскими, районными, районными в городах, сельскими или поселковыми администрациями, развитии лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма и другие.

Оплата труда лиц, занятых на неквалифицированных работах временного характера на сегодняшний день составляет 11 658 руб. за полный отработанный месяц, по отдельным видам работ на освобожденных территориях заработная плата составляет 34 974 руб.

Квалифицированные работы временного характера – виды работ, для выполнения которых необходима квалификация или профессиональная подготовка и/или опыт работы по соответствующей профессии.

Распоряжением № 255 предусмотрена организация квалифицированных работ временного характера по восстановлению и ремонту объектов социальной сферы и жилого фонда, подготовке их к эксплуатации в осенне-зимний период, прохождению отопительного сезона и ликвидации аварийных ситуаций на объектах водоснабжения и водоотведения.

Оплата труда лиц, занятых на квалифицированных работах временного характера на сегодняшний день составляет от 34 974 руб. до 45 466 руб. за полный отработанный месяц в зависимости от разряда лица, ищущего работу.

За 5 месяцев 2022 года в рамках выполнения восстановительных работ с привлечением квалифицированных временных рабочих по направлению центров занятости приняли участие 298 квалифицированных работников. Работы проводились на 186 домах и на 62 социальных объектах.

Также городскими и районными центрами занятости проводится работа по организации профессионального обучения строительным профессиям лиц, ищущих работу, которые желают принимать участие в квалифицированных работах временного характера, но не имеют профессии или опыта работы. 

С информацией относительно профессионального обучения можно ознакомиться на сайте Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики в рубрике «Населению» выбрав вкладку «Профобучение». С базой вакансий временной работы можно ознакомиться в рубрике «Поиск работы» выбрав вкладку «Временная работа» либо же получить ответы на интересующие вопросы по телефонам горячей линии учреждения: (062) 303-39-39; (071) 352-65-37; (071) 352-65-38.