27 февраля 2023 года
«Проблемы развития и обновления кадрового потенциала в современных дошкольных образовательных учреждениях»
Выступления:
1. Кадровый потенциал образовательной организации как фактор качества образования
2.Проблемы развития кадрового потенциала (административные, методические. кадровые)
(старший воспитатель МБДОУ "Ясли-сад № 367 г.Донецка" Уграицкая Я.Г.)
(заведующий МБДОУ «Детский сад № 9 г.Донецка» Зарецкая И.В.)
(совет: для успешного просмотра видео необходимо скачать на ваш ПК)
4.Оптимизация и стабилизация кадрового состава дошкольного образовательного учреждения
(заведующий МБДОУ "Ясли-сад № 319 города Донецка" Балясова И.Л.)
5. Престиж профессии педагога как ресурс повышения удовлетворенности профессиональной деятельностью
(заведующий МБДОУ "Ясли-сад № 394 г.Донецка" Богданова Н.И.)
Для ответа на тест, необходимо скачать файл, ответить на вопросы. Готовый файл переслать на электронную почту РМК: metod_cen@mail.ru.
Практическая
часть:
Алгоритм составления «Программы развития и обновления кадрового потенциала дошкольного
образовательного учреждения».
Презентация к Программе развития кадрового потенциала
Образец готовой Программы развития кадрового потенциала дошкольного образовательного учреждения
ЗАДАНИЕ для заведующих и старших воспитателей ДОУ:
Составьте Программу развития кадрового потенциала своего дошкольного образовательного учреждения. (Авторы наиболее интересных Программ будут отмечены сертификатами участника семинара).
Педагогический коллектив МБДОУ "ЯСЛИ - САД № 394 Г.ДОНЕЦКА" благодарит отдел образования администрации Ленинского района
ОтветитьУдалитьг. Донецка, РМК за организацию и проведение семинара. Представленные материалы имеют практическую значимость в работе с кадрами, отражены разнообразные формы методической работы, нетрадиционные подходы в организации работы МБДОУ, которые обеспечивают профессиональный рост педагогов, повышают престиж педагогических профессий.