9 дек. 2020 г.

ОБУЧАЮЩИЙ СЕМИНАР  
 для заведующих и старших воспитателей дошкольных образовательных учреждений

"Особенности организации и технологии 

кадрового документоведения в 

дошкольных образовательных учреждениях"

17 и 18 декабря 2020 года

1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА

  •     Кодекс законов о труде Украины (утвержден Законом № 322-VIII от 10.12.1971,  в редакции со всеми изменениями и дополнениями до мая 2014 года в части, не противоречащей законодательству ДНР)

 2. ОСОБЕННОСТИ ДОКУМЕНТАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

ПРИЕМ, ПЕРЕВОД, УВОЛЬНЕНИЕ:

Требования к кандидату на замещение вакантной должности педработника. Перечень документов, предоставляемых при трудоустройстве 

Документальное оформление приема на работу и увольнения

Испытательный срок при приеме на работу. Основные правила. (публикация за 17 января 2020 года и  5 июня 2020 года https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/01/ https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/06/)

 Бланки для личного дела работника

Личное дело работника. Заполненный образец 

Памятка работодателю при трудоустройстве инвалида (публикация за 30.05.2019 https://kadry-kursy.blogspot.com/2019/05/)

Формулировки текстовой части некоторых кадровых приказов 

Основные правила при переводе на другую работу (должность)  (публикация за 12 июня 2020 года https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/06/)

Отличие совмещения от совместительства (публикация от 16.11.2020 https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/11/)

Выговор: как правильно объявить и снять (публикация от 12.06.2019 https://kadry-kursy.blogspot.com/2019/06/)

Рекомендации по кадровому сопровождению трудовых отношений (публикация от 30.10.2019 https://kadry-kursy.blogspot.com/2019/10/)

Особенности расторжения трудовых отношений по инициативе работодателя (публикация от 09.12.2019 https://kadry-kursy.blogspot.com/2019/12/)

Правильная дата увольнения и возможность отзыва работником заявления об увольнении (публикация от 13.11.2020 https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/11/)

Правомерность увольнения женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста в связи с окончанием трудового договора (публикация за  02.04.2019 https://kadry-kursy.blogspot.com/2019/04/)

Прекращение трудового договора в связи со смертью работника (публикация за 26.05.2020  https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/05/)

ОТПУСКА:
График отпусков (публикация за 22.11.2020 https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/11/)

Каким работникам отпуск предоставляется в удобное для них время (публикация за  27.05.2020 https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/05/ )

Об отпусках без сохранения заработной платы (публикация за 25.08.2020  https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/08/

Дополнительный отпуск матери или отцу, имеющим 2- и более детей  в возрасте до 14 лет (публикация за 25.06.2020https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/06/)

Предоставление отпуска за предыдущий период и его компенсация (публикация за 09.06.2020  https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/06/)

Расчет количества дней неиспользованного отпуска педагогического работника за определенный период работы  (публикация за 29.06.2020 https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/06/)

Предоставление отпуска с последующим увольнением (публикация за 27.04.2020 https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/04/)

ВЕДЕНИЕ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ:

Ведение трудовых книжек работников. Исправляем ошибки (публикация за 10.04.2020 https://kadry-kursy.blogspot.com/search?updated-max=2020-04-21T17:30:00%2B03:00&max-results=2&start=2&by-date=false  )

Аудит трудовых книжек. Аннулирование трудовых книжек несоответствующего образца

3.ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ РАБОТНИКОВ

ЕЖЕГОДНЫЕ СТАТИСТИЧЕСКИЕ ФОРМЫ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ  ДО 1 ФЕВРАЛЯ ТЕКУЩЕГО ГОДА (ЗА ПРЕДЫДУЩИЙ КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД) В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31.05.2016 №7-23 «Об утверждении Порядка определения квоты для приема на работу инвалидов в Донецкой Народной Республике» утверждены формы отчетности для работодателей

«Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за 20__ год» - ежегодно до 01 февраля.  

Информация о выполнении квоты для према на работу инвалидов заполненная с разъяснениями 

 Рекомендации по заполнению формы "Информация для выполнения квоты для приема на работу инвалидов"

          Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.08.2018 №10-52 «Об утверждении Порядка установления  квоты для приема на работу граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству» утверждена форма отчетности для работодателей:

«Информация о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, за 20__ год» - ежегодно, не позднее 01 февраля после отчетного года. 

Рекомендации по заполнению «Информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству» 

Перечень лиц, которые имеют дополнительные гарантии при трудоустройстве

СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМАЯ ЕЖЕГОДНО В ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СТАТИСТИКИ ДНР

Форма 6-труд (годовая) 

Форма 6-труд (годовая) заполненный образец с разъяснениями 

Разъяснение к заполнению Формы 6-труд ( годовая) 

Методические указания по статистике численности

 4. ОСОБЕННОСТИ СОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТНОСТИ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ

 
 
 

7 комментариев:

  1. Уважаемые коллеги! Вашему вниманию представлены материалы семинара о кадровом документоведении в дошкольных образовательных учреждениях. Надеемся, что они вам помогут в вашей работе.

    ОтветитьУдалить
  2. Ответы
    1. При отсутствии у человека трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в ней отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные (неточные) данные о периодах работы, стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы в ЧП (справки предприятия, учреждения, выписки из приказов (о приеме, увольнении, лицевые счета и ведомости на выплату зарплаты, трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении).
      Для подсчета стажа при назначении пенсии, если письменные доказательства трудовой деятельности не сохранились, подтверждение стажа производится органами Пенсионного фонда на основании свидетельских показаний (Постановление КМУ «Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней», действует на территории ДНР).
      Документом, подтверждающим ведение бизнеса, основанного на частной собственности (ФЛП) (за период до 1 мая 1993 года) является справка из Пенсионного фонда об уплате страховых взносов. Период осуществления физлицом предпринимательской деятельности (кроме предпринимателей на упрощенной системе налогообложения), с 1 июля 2000 года подтверждается справкой из базы данных реестра застрахованных лиц по информации отдела персонифицированного учета. Трудовой стаж предпринимателей на упрощенной системе налогообложения до 1 января 2004 подтверждается::специальным торговым патентом, справкой об уплате страховых взносов, свидетельством об уплате единого налога (ЕН), патентом об уплате фиксированного размера подоходного налога
      С 01.01.2004 предпринимательская деятельность зачисляется в трудовой стаж на основании справки из базы данных реестра застрахованных лиц по информации отдела персонифицированного учета.
      Обратите внимание, что все предоставленные документы, подтверждающие стаж работы, должны быть заверены печатью органа, который их выдал. Храниться эти документы должны вместе с трудовой работника.

      Удалить
  3. МДОУ "Ясли-сад № 1 г.Донецка" Считается ли в общий стаж работы сотрудника запись с центра занятости о назначении выплаты пособия по безработице?

    ОтветитьУдалить
  4. Но обязательно обратите внимание на то, что должно быть две записи: о назначении выплаты пособия по безработице с датой и о прекращении выплаты (с датой прекращения)

    ОтветитьУдалить
  5. Благодарим Вас за очень полезный материал по кадровому делопроизводству. Очень ждем ответов на тест-опрос. Елена

    ОтветитьУдалить

  Отпуск 2023: шпаргалка по основным правилам С 2023 года вступило несколько новых правил предоставления отпусков сотрудникам. Право на от...