ОБУЧАЮЩИЙ СЕМИНАР  

 для заведующих и старших воспитателей дошкольных образовательных учреждений

"Особенности организации и технологии 

кадрового документоведения в 

дошкольных образовательных учреждениях"

17 и 18 декабря 2020 года

1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА

•   Конституция Донецкой Народной Республики   14.05.2014г.(с изменениями и дополнениями)  (статья 30, 36, 46, 49)
  

•     Кодекс законов о труде Украины (утвержден Законом № 322-VIII от 10.12.1971,  в редакции со всеми изменениями и дополнениями до мая 2014 года в части, не противоречащей законодательству ДНР)

•       Закон Донецкой Народной Республики "Об образовании" (принят Постановлением Народного Совета ДНР 19.06.2015 с изменениями и дополнениями) (статья 2, пп.26; статья 19, 43, 44, 45, п.2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 статья 48, статьи  49, 104)
•         Закон Донецкой Народной Республики "Об отпусках"(принят Постановлением Совета Министров ДНР 06.03.2015 с изменениями и дополнениями)
  
•         Закон Донецкой Народной Республики "О социальной защите инвалидов" (принят Постановлением Совета Министров ДНР 15.05.2015 с изменениями и дополнениями) (особое внимание статьям 20, 21, 22, 23, 24, 32 )
  
•       Постановление Совета Министров ДНР № 13-19 от 22.07.2015   «Об утверждении порядка оформления трудовых отношений»
•         Постановление Совета Министров ДНР № 7-23 от 31.05.2016 «Об утверждении порядка определения квоты для приема на работу инвалидов в Донецкой Народной Республике»
• Постановление Совета Министров Донецкой Народной Республики от 16.08.2016 № 10-21  "О трудовых книжках"
  
•         Приказ Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики №91/5 от 30.08.2016  «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек». Опубликован 21.09.2016г.
•          Приказ Министерства труда и социальной политики ДНР от 05.10.2016 «Об утверждении Порядка переоформления трудовой книжки, форма которой не соответствует действующему законодательству Донецкой Народной Республики». Опубликован 03.11.2016г.
•  Разъяснение Министерства труда и социальной политики ДНР по вопросу использования бланков трудовой книжки
• Разъяснение Министерства труда и социальной политики ДНР по вопросу хранения трудовых книжек 
  
•        ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ   в органах государственной власти, органах местного самоуправления Донецкой Народной Республики»Утверждена Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 16.10.2015 г. № 19-27.

 2. ОСОБЕННОСТИ ДОКУМЕНТАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

ПРИЕМ, ПЕРЕВОД, УВОЛЬНЕНИЕ:

Требования к кандидату на замещение вакантной должности педработника. Перечень документов, предоставляемых при трудоустройстве 

Документальное оформление приема на работу и увольнения

Испытательный срок при приеме на работу. Основные правила. (публикация за 17 января 2020 года и  5 июня 2020 года https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/01/ https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/06/)

 Бланки для личного дела работника

Личное дело работника. Заполненный образец 

Памятка работодателю при трудоустройстве инвалида (публикация за 30.05.2019 https://kadry-kursy.blogspot.com/2019/05/)

Формулировки текстовой части некоторых кадровых приказов 

Основные правила при переводе на другую работу (должность)  (публикация за 12 июня 2020 года https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/06/)

Отличие совмещения от совместительства (публикация от 16.11.2020 https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/11/)

Выговор: как правильно объявить и снять (публикация от 12.06.2019 https://kadry-kursy.blogspot.com/2019/06/)

Рекомендации по кадровому сопровождению трудовых отношений (публикация от 30.10.2019 https://kadry-kursy.blogspot.com/2019/10/)

Особенности расторжения трудовых отношений по инициативе работодателя (публикация от 09.12.2019 https://kadry-kursy.blogspot.com/2019/12/)

Правильная дата увольнения и возможность отзыва работником заявления об увольнении (публикация от 13.11.2020 https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/11/)

Правомерность увольнения женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста в связи с окончанием трудового договора (публикация за  02.04.2019 https://kadry-kursy.blogspot.com/2019/04/)

Прекращение трудового договора в связи со смертью работника (публикация за 26.05.2020  https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/05/)

ОТПУСКА:
График отпусков (публикация за 22.11.2020 https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/11/)

Каким работникам отпуск предоставляется в удобное для них время (публикация за  27.05.2020 https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/05/ )

Об отпусках без сохранения заработной платы (публикация за 25.08.2020  https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/08/

Дополнительный отпуск матери или отцу, имеющим 2- и более детей  в возрасте до 14 лет (публикация за 25.06.2020https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/06/)

Предоставление отпуска за предыдущий период и его компенсация (публикация за 09.06.2020  https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/06/)

Расчет количества дней неиспользованного отпуска педагогического работника за определенный период работы  (публикация за 29.06.2020 https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/06/)

Предоставление отпуска с последующим увольнением (публикация за 27.04.2020 https://kadry-kursy.blogspot.com/2020/04/)

ВЕДЕНИЕ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ:

Ведение трудовых книжек работников. Исправляем ошибки (публикация за 10.04.2020 https://kadry-kursy.blogspot.com/search?updated-max=2020-04-21T17:30:00%2B03:00&max-results=2&start=2&by-date=false  )

Аудит трудовых книжек. Аннулирование трудовых книжек несоответствующего образца

3.ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ РАБОТНИКОВ

ЕЖЕГОДНЫЕ СТАТИСТИЧЕСКИЕ ФОРМЫ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ  ДО 1 ФЕВРАЛЯ ТЕКУЩЕГО ГОДА (ЗА ПРЕДЫДУЩИЙ КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД) В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31.05.2016 №7-23 «Об утверждении Порядка определения квоты для приема на работу инвалидов в Донецкой Народной Республике» утверждены формы отчетности для работодателей

«Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за 20__ год» - ежегодно до 01 февраля.  

Информация о выполнении квоты для према на работу инвалидов заполненная с разъяснениями 

 Рекомендации по заполнению формы "Информация для выполнения квоты для приема на работу инвалидов"

          Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.08.2018 №10-52 «Об утверждении Порядка установления  квоты для приема на работу граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству» утверждена форма отчетности для работодателей:

«Информация о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, за 20__ год» - ежегодно, не позднее 01 февраля после отчетного года. 

Рекомендации по заполнению «Информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству» 

Перечень лиц, которые имеют дополнительные гарантии при трудоустройстве

СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМАЯ ЕЖЕГОДНО В ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СТАТИСТИКИ ДНР

Форма 6-труд (годовая) 

Форма 6-труд (годовая) заполненный образец с разъяснениями 

Разъяснение к заполнению Формы 6-труд ( годовая) 

Методические указания по статистике численности

 4. ОСОБЕННОСТИ СОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТНОСТИ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ

Формы подачи отчетности субъектами отчетности в центры занятости с изменениями на 23.11.2020 года

 

 

ТЕСТ-ОПРОС ПО КАДРОВОМУ ДОКУМЕНТОВЕДЕНИЮ 

 

ОТВЕТЫ НА ТЕСТ ПО КАДРОВОМУ ДОКУМЕНТОВЕДЕНИЮ

 СЕМИНАР 

"ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И ТЕХНОЛОГИИ КАДРОВОГО ДОКУМЕНТОВЕДЕНИЯ В ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ"

17 и 18 декабря 2020 года   согласно плану работы отдела образования администрации Ленинского района города Донецка на 2020-2021 года на образовательном портале блога РМК "Кадры решают все!" пройдет обучающий семинар для заведующих и старших воспитателей дошкольных образовательных учреждений Ленинского района города Донецка" на тему: 

"Особенности организации и технологии кадрового документоведения  в дошкольных образовательных учреждениях"

На семинаре будут рассмотрены вопросы:

1. 1. Нормативно-правовое обеспечение кадрового делопроизводства в дошкольных образовательных учреждениях.
   2. Особенности документального оформления трудовых отношений в дошкольных образовательных учреждениях (оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, личных дел и трудовых книжек сотрудников)
   3. Порядок составления статистической отчетности по учету личного состава дошкольных образовательных учреждений.
   4. Особенности составления отчетности в центр занятости (с учетом изменений на 23.11.2020г.
   По итогам семинара для заведующих и старших воспитателей  будет проведен Тест-опрос по кадровому документоведению.

До семинара заведующие и старшие воспитатели могут воспользоваться рубрикой «Вопрос-ответ» на образовательном портале РМК «Кадры решают все!» и задать интересующие их вопросы по кадровому делопроизводству.

Для участия в семинаре необходимо иметь почтовый ящик на интернет ресурсе gmail.com.

 

 

 Перечень документов, необходимых для назначения пенсии

Перечень документов, необходимых для назначения пенсии зависит от вида назначаемой пенсии. Основной перечень необходимых документов, как правило, включает:

1.Паспорт (или другой документ, удостоверяющий личность, место проживания (регистрации) и возраст). Документом, удостоверяющим личность на территории Донецкой Народной Республики, является:

- паспорт гражданина ДНР или,

- действительный паспорт гражданина Украины или;

- временное удостоверение личности гражданина ДНР или,

- удостоверение на постоянное проживание на территории ДНР.

Вопрос получения вышеуказанных документов относится к компетенции Миграционной службы.

Адресная справка является адресно-справочной информацией о регистрации по месту жительства (пребывания) гражданина, но не является документом, удостоверяющим личность, что определено  Порядком регистрации по месту жительства и месту пребывания физических лиц в Донецкой Народной Республике, утвержденным приказом Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики от 15.03.2016 №183 (зарегистрирован в Министерстве юстиции 15.03.2016 №1074.

Документ, удостоверяющий личность предоставляется в оригинале и копии.

2.Идентификационный код (оригинал и копия);

3.Трудовая книжка (оригинал и копия);

4.Диплом об окончании дневного отделения учебного заведения (оригинал и копия);

5.Свидетельство о браке - для женщин (оригинал и копия);.

6.Военный билет (оригинал и копия);

7.Свидетельства о рождении детей, - для женщин, в случае, если на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста женщина не состояла в трудовых отношениях (оригинал и копия);

8.Для льготных пенсий по Спискам №1, №2 - справка предприятия, уточняющая льготный характер работы, выписки из приказов о результатах проведения аттестации рабочих мест на предприятии, если льготная работа проходила в период после августа 1992 года;

9.Для зачета в стаж периода работы частным предпринимателем необходимо представить:

• Свидетельство о регистрации ЧП или патент (оригинал и копия);
• справку об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд по месту регистрации предпринимателя.

10.Справка о заработной плате (на бланке) помесячно за весь период работы с 1 июля 2000 до месяца подачи заявления о назначении пенсии по установленной форме или  сведения из отдела  персонифицированного учета;

11.По желанию предоставляется справка о заработной плате (на бланке) за любые 60 полных месяцев работы подряд за период до 1 июля 2000 года.

Все копии заверяются в органе Пенсионного фонда  при  подаче  документов.

Инвалиды дополнительно предоставляют заключение МСЭК об установлении группы инвалидности, выданное органом медико-социальной экспертизы Донецкой Народной Республики.