РАЗЪЯСНЕНИЕ МИНТРУДА ОБ ИЗМЕНЕНИИ НОРМ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ИЮНЬ 2020 ГОДА 

Пунктом 2 Указа Главы Донецкой Народной Республики от 04 июня 2020 года № 186 «О проведении парада и салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне и Парада Победы» определено, что 24 июня 2020 года является выходным днем для работников, которым установлена пятидневная и шестидневная рабочая неделя.
Таким образом, в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели для режимов работы с одинаковой продолжительностью рабочих дней в неделю, норма рабочего времени в июне 2020 год составит: при 40-часовой рабочей неделе - 151,0 час; при 39-часовой рабочей неделе - 148,2 часа; при 38,5-часовой рабочей неделе - 146,3 часа; при 36-часовой рабочей неделе - 136,8 часа; при 33-часовой рабочей неделе - 125,4 часа; при 30-часовой рабочей неделе - 114,0 часов; при 25-часовой рабочей неделе - 95,0 часов; при 24-часовой рабочей неделе - 91,2 часа; при 20-часовой рабочей неделе - 76,0 часов; при 18-часовой рабочей неделе - 68,4 часа.
Поскольку 24 июня 2020 года согласно Указу определен выходным днем, продолжительность рабочего дня 23 июня 2020 года при пятидневной и шестидневной рабочей неделе не сокращается.
На предприятиях, в учреждениях, организациях, на которых установлен иной режим работы, норма продолжительности рабочего времени в июне 2020 года рассчитывается самостоятельно с соблюдением требований действующего трудового законодательства.
Также информируем, что выходной день 24 июня 2020 года учитывается при исчислении продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительного отпуска работникам, имеющим детей (ст.ст.10, 201 Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках»).
Норма продолжительности рабочего времени на 2020 год прилагается.