ИЗ РУБРИКИ «ВОПРОС-ОТВЕТ»
Вопрос:
Работник заболел 06 марта. С учетом 06 марта страховой стаж
работника составляет ровно 8 лет. Как правильно определить процент заработной
платы в зависимости от страхового стажа? Должно ли 06 марта включаться в стаж
для оплаты данного страхового случая?
Ответ :
Страховой стаж при назначении пособия определяется на день
наступления соответствующего страхового случая. Это значит, что расчет
страхового стажа производится с учетом последнего дня, предшествующего дню
наступления страхового случая. Первый день наступления страхового случая при
расчете страхового стажа не учитывается.
В данном случае стаж определяется по 05 марта включительно, следовательно, у работника на день наступления
страхового случая нет полных 8 лет страхового стажа и пособие по временной
нетрудоспособности следует назначить и выплатить в размере 80 процентов средней
заработной платы.
Вопрос:
Работник предоставил на предприятие листок
нетрудоспособности, в котором подчеркнута причина «1. Общее заболевание» и
сделана отметка «Covid-19». Как правильно оплатить такой больничный? Кто
оплачивает первые пять дней нетрудоспособности? Учитывается ли при этом стаж
работника?
Ответ :
Листок нетрудоспособности, в котором подчеркнута причина «1.
Общее заболевание» оплачивается на общих основаниях, поскольку он выдан в связи
с заболевание самого застрахованного лица. Пособие по временной нетрудоспособности
вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на
производстве и профессиональным заболеванием, выплачивается Фондом
застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до
восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной
экспертной комиссией инвалидности. Первые пять дней нетрудоспособности
оплачиваются за счет средств предприятия (работодателя). Застрахованным лицам,
работающим на сезонных и временных работах, пособие предоставляется не более
чем за 75 календарных дней в течение календарного года. Пособие в таком случае
назначается и выплачивается в зависимости от страхового стажа.
Вопрос:
Включается ли работа в Российской Федерации в страховой стаж? Какие документы
необходимо представить для подтверждения стажа?
Ответ :
Период работы в Российской Федерации отражается в трудовой книжке российского
образца, которую заводит организация-работодатель и которая выдается человеку
при увольнении.
Вопрос:
Выдается ли листок нетрудоспособности, если я в период
нахождения в бесплатном отпуске обратилась в больницу?
Ответ :
Согласно п.2.14 Инструкции о порядке выдачи документов,
удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, при наступлении временной
нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по
беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, листок
нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае
продолжающейся нетрудоспособности.
Комментариев нет:
Отправить комментарий